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Titre
Text copied to clipboard!Psychologue Cognitif
Description
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Nous recherchons un Psychologue Cognitif passionné et rigoureux pour rejoindre notre équipe multidisciplinaire. Le candidat idéal aura une solide formation en psychologie cognitive et une expérience dans l’analyse des processus mentaux tels que la mémoire, l’attention, le langage, la perception et la résolution de problèmes. Ce poste implique la conception et la mise en œuvre d’expériences, l’analyse de données comportementales et cognitives, ainsi que la collaboration avec d’autres professionnels de la santé mentale, chercheurs et éducateurs.
Le Psychologue Cognitif jouera un rôle clé dans la compréhension des mécanismes cognitifs sous-jacents aux comportements humains et contribuera à l’élaboration de stratégies d’intervention pour améliorer les fonctions cognitives chez divers groupes de population, y compris les enfants, les adultes et les personnes âgées. Il ou elle devra également être capable de vulgariser les résultats de recherche pour les rendre accessibles à un public non spécialisé.
Les responsabilités incluent la conduite d’évaluations cognitives, la rédaction de rapports détaillés, la participation à des projets de recherche appliquée ou fondamentale, et la présentation des résultats lors de conférences scientifiques ou de réunions cliniques. Une connaissance approfondie des outils d’évaluation cognitive, des logiciels statistiques et des méthodes expérimentales est essentielle.
Le candidat devra démontrer d’excellentes compétences en communication, une capacité à travailler en équipe, ainsi qu’une grande rigueur scientifique. Une formation complémentaire en neurosciences, en psychologie du développement ou en psychologie clinique serait un atout.
Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à l’avancement des connaissances en psychologie cognitive tout en ayant un impact concret sur le bien-être et la qualité de vie des individus. Si vous êtes motivé par la recherche, l’analyse et l’application des sciences cognitives, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Mener des évaluations cognitives standardisées
- Concevoir et administrer des expériences psychologiques
- Analyser des données comportementales et cognitives
- Collaborer avec des équipes interdisciplinaires
- Rédiger des rapports d’évaluation et de recherche
- Présenter les résultats lors de conférences ou réunions
- Développer des outils d’intervention cognitive
- Assurer une veille scientifique sur les avancées du domaine
- Former d’autres professionnels à l’évaluation cognitive
- Adapter les méthodes aux besoins spécifiques des patients
Exigences
Text copied to clipboard!- Master ou Doctorat en psychologie cognitive ou domaine connexe
- Expérience en recherche expérimentale ou clinique
- Maîtrise des outils statistiques (SPSS, R, etc.)
- Connaissance des tests neuropsychologiques
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Capacité à vulgariser des concepts complexes
- Sens de l’observation et esprit analytique
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Respect de l’éthique et de la confidentialité
- Bonne gestion du temps et des priorités
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en psychologie cognitive appliquée ?
- Quels outils d’évaluation cognitive maîtrisez-vous ?
- Avez-vous déjà participé à des projets de recherche ?
- Comment gérez-vous les situations cliniques complexes ?
- Quelle est votre approche pour vulgariser des résultats scientifiques ?
- Comment travaillez-vous en équipe interdisciplinaire ?
- Quels logiciels statistiques utilisez-vous régulièrement ?
- Avez-vous une spécialisation en neuropsychologie ou neurosciences ?
- Comment restez-vous informé des avancées en psychologie cognitive ?
- Êtes-vous à l’aise pour présenter vos travaux en public ?
